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MCLCP Apurímac presenta hallazgos sobre la situación del acceso al empleo digno, en el Marco de la Implementación del Plan Regional de Empleo Juvenil en Apurímac | MCLCP
Mesa de Concertación para la Lucha contra la Pobreza
MCLCP Apurímac presenta hallazgos sobre la situación del acceso al empleo digno, en el Marco de la Implementación del Plan Regional de Empleo Juvenil en Apurímac

El jueves 09 de mayo, la Mesa de Concertación para la Lucha contra la pobreza (MCLCP) de Apurímac y la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo (DRTPE), realizaron el Dialogo por la Concertación denominado "Situación de acceso a empleo digno, en el marco de la implementación del Plan Regional de Empleo Juvenil al 2030”, con el objetivo de visibilizar la situación de acceso a empleo digno de la juventud de la región Apurímac en el marco de la implementación del Plan Regional de Empleo Juvenil con enfoque de empleo verde 2022-2030, y la presentación de los hallazgos del seguimiento concertado de la MCLCP Apurímac.

Frente a los hallazgos presentados de un grueso de población juvenil que no acceden a empleos, por limitaciones en los requisitos o porque el empleo dependiente está saturado en el mercado, se analizan las oportunidades y condiciones de generar emprendimientos, es así que la Municipalidad Provincial de Abancay implementa la Agencia Municipal del Empleo, la cual articula entre empleador y ofertante alternativas de servicios acompañandos con capacitaciones. Asimismo, se recomendó que deban incorporar políticas regionales orientadas a condiciones y coyunturas para las generaciones actuales y futuras. 

En este evento participaron representantes del Gobierno Regional de Apurímac, Municipalidad Provincial de Abancay, así como centros de formación superior de la UNAMBA, UTEA, Instituto Superior de Abancay, organizaciones juveniles del COREJU y la Red IQ, que expusieron sus apreciaciones, preocupaciones, aportes, acciones, y compromisos sobre la problemática del empleo juvenil en la región Apurímac.

Uno de los acuerdos fue la conformación del Equipo Técnico a cargo de la implementación, seguimiento y monitoreo del Plan Regional para garantizar el cumplimiento de objetivos trazados en su periodo de vigencia, y la organización de una Feria de promoción laboral.