La MCLCP Apurímac en el marco del día de la Mujer Apurimeña y ante el alarmante incremento de casos de violencia y criminalidad de las últimas semanas en la ciudad de Abancay, situación que afecta especialmente a las mujeres, convocó al Comité Ejecutivo Regional (CER) de la Mesa de Concertación Apurímac, con el objetivo de abordar principales brechas de desigualdad e intercambiar información y puntos de vista sobre las principales acciones e iniciativas que se están desarrollando o que tengan en perspectiva para enfrentar a estos problemas, que se llevó a cabo el 05 de marzo a horas 10:00 a.m., de manera presencial y virtual.

La responsable de APRODEH, Karina Bueno, contextualizó la brecha de género en Apurímac, donde el 65.3% de mujeres de 15 a 49 años, sufrieron violencia y desde el 2020 al 2024, 17 mujeres fueron asesinadas por sus parejas o ex parejas y 32 sobrevivieron a una tentativa de feminicidio. En el ámbito económico, la brecha salarial es de 63% menor frente a los varones, la representación política y cargos directivos es del 0.20% de acuerdo a la ENHAO, el programa Aurora ha consignado 10,191 casos de violencia sexual contra menores de 0 a 17 años y de embarazos forzados cada día se dan 2 nacimientos de niñas entre los 11 a 14 años en el 2023. A nivel de políticas públicas aun se tiene pendiente la construcción de hogares refugio desde hace 15 años, el protocolo de interrupción voluntaria de embarazo como el caso de Camila, no se implementó y se han dado en 3 casos más que niñas han sido forzadas a ser madres de 11 y 12 años.

En relación a ello se ha generado opiniones y demandas para que, desde el espacio MCLCP se haga incidencia ante el Estado para atender estas brechas, se otorgue financiamiento a los proyectos para la instalación de las instancias provinciales de lucha contra la violencia, campañas para abordar el acoso callejero y laboral, se elabore un plan de acción para la protección de derechos, estrategias para la implementación de políticas, trabajar con el sector educación para orientación a estudiantes en la prevención y protección de derechos, entre otros.

Luego de las participaciones, se acordó formular la Agenda Mujer, para lo cual se convocaría a una reunión de trabajo para identificar intervenciones, basadas en las prioridades identificadas para el cierre de brechas determinando indicadores y metas, reunión que sería propuesta a la Gerencia de Desarrollo Social a fin de que lidere el proceso, proponiendo la fecha el 19 de marzo.