07 de Diciembre del 2017  |     APURIMAC

Lucha contra la violencia hacia la mujer, educación ciudadana para la prevención de la corrupción acciones más destacadas de la MCLCP Apurímac

En última reunión ordinaria del CER, se informó las acciones realizadas durante el año, de acuerdo al POA 2017, de las cuales se lograron implementar en un 80%, y se destacaran las más movilizadoras y que generó mayor dedicación en la concertación fueron:

  1. Campaña de Lucha Contra la Violencia hacia la Mujer “ Un Apurímac Libre de Violencia - AMAÑA", realizadas en los meses de marzo-abril y octubre-noviembre. Estas campañas motivaron acciones diversas y generaron procesos como:
  • El Seguimiento Concertado de Violencia hacia la Mujer – Ruta de Atención y protección.
  • Aprobación de la Ordenanza Regional 004-2017 declaración en situación de emergencia a Apurímac por altos índices de violencia hacia la mujer
  • La Actualización del PRIGA – Plan Regional de Igualdad de Género
  • Pacto social por la igualdad de derechos y contra la violencia hacia la mujer
  • Compromisos institucionales por la igualdad de género y lucha contra la violencia hacia la mujer.
  1. Educación ciudadana “Apurímac libre de corrupción” AMA SUWA, realizadas en los meses de Mayo-Junio y en los meses de Octubre y Noviembre, esta campaña estuvo acompañada de actividades de:
  • Feria Informativa de Etica y Transparencia, con la participación de Fiscalía, Poder Judicial MINJUS, Programas del MIMP, del MIDIS, ONGDs, Universidades y la Propia MCLCP
  • Campaña de vacunación con valores
  • Muro de la Etica : compromisos de lucha contra la corrupción
  • Marcha de Sensibilización de lucha contra la corrupción
  • Campaña Inter universitaria de lucha contra la violencia: Feria interuniversitaria, movilización Universitaria contra la corrupción, Foro Interuniversitario de lucha contra la corrupción.
  1. Seguimiento Concertado al Acuerdo de Gobernabilidad 2015-2018, a la Violencia hacia la Mujer y la política Regional de Gestión de Riesgos de Desastres, cuyas acciones han estado basadas en los grupos de seguimiento concertado, y un plan de incidencia con la socialización ante el Gobierno Regional, en Universidades, en Foros y el propio CER, la impresión de los reportes y cartillas informativas.
  2. Se inicia incidir en la implementación de la Oficina de dialogo y Prevención de conflictos en el gobierno Regional a través de un  diálogo sobre el  diagnostico de los conflictos en Apurímac, iniciativa de grupo temático de Cultura de paz y Prevención de conflictos de la MCLCP, iniciativa de  la Defensoría del Pueblo, PCM, y el MIMP, III reuniones de  trabajo, y I de planificación.
  • Roles y competencias de las Instituciones en el tema de Conflictos
  • Socialización de  la labor de Acondicionamiento Territorial del gobierno Regional y de FORPRAT
  • Socialización de la propuesta de la estructura organizacional del GORE y  la atención a los conflictos territoriales.

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